Sie wurden teilweise gekürzt, verändert und mit zusätzlichem Material angereichert. Befehl und Kontrolle, "Führung" von oben ist out. Heute braucht Führung neue Eigenschaften ihre Markenzeichen sind Improvisation und Inspiration. Gefragt sind die einzigartigen Führungsqualitäten von Frauen. Außergewöhnliches Führungstalent gedeiht in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld.

Autorentext

Tom Peters (New Hampshire, USA) Bestsellerautor und einer der einflussreichsten Management-Vordenker unserer Zeit, ist Berater der US-Regierung, ehemaliger Vorstand von McKinsey & Co. und Autor zahlreicher internationaler Businessbestseller wie "Auf der Suche nach Spitzenleistungen" und "The Little Big Things".

Zusammenfassung
Sie wurden teilweise gekurzt, verandert und mit zusatzlichem Material angereichert. Befehl und Kontrolle, &quote;Fhrung&quote; von oben ist out. Heute braucht Fhrung neue Eigenschaften ihre Markenzeichen sind Improvisation und Inspiration. Gefragt sind die einzigartigen Fhrungsqualitten von Frauen. Auergewhnliches Fhrungstalent gedeiht in einem auergewhnlichen Arbeitsumfeld.

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