Das Verfassen von Ausbildungszeugnissen und Referenzschreiben ist eine häufig wiederkehrende Aufgabe - und ein Zeitfresser in der Personalarbeit. Deshalb nehmen Ihnen hier die Autoren viel Arbeit ab. Formulieren Musterzeugnisse vor. Liefern Textbausteine für Empfehlungen. Und bieten Checklisten und Bewertungsbögen. Übersichtlich nach Branchen geordnet - ob für Medienberufe, für Handwerker oder Berufe im sozialen Bereich. Inhalte: - Antworten von Experten auf häufig gestellte Fragen - Referenzen und Arbeitszeugnisse rechts- und stilsicher erstellen - Mehr als 90 Musterzeugnisse und Referenzen - auch auf Englisch - "Crashkurs Zeugniserstellung" - mit TextbausteinenArbeitshilfen online: - Alle Musterzeugnisse - Alle Referenzschreiben - Ablaufcheckliste - Bewertungsbögen und Begleitschreiben

Vorwort
Sie müssen rasch ein professionelles Zeugnis für den Auszubildenden oder ein aussagekräftiges Referenzschreiben für den Trainee verfassen? Mit diesem Buch erstellen Sie immer das passende Dokument - schnell, individuell und rechtssicher.

Autorentext
Dr. Karsten Umnuß ist seit über fünfundzwanzig Jahren als Fachanwalt für Arbeitsrecht tätig. Als Partner bei Ernst & Young Law GmbH leitete er den Bereich Arbeitsrecht deutschlandweit. Neben der arbeitsrechtlichen Beratung von Unternehmen berät er Fach- und Führungskräfte bei der Arbeitsvertragsgestaltung, bei Beteiligungsprogrammen, Wettbewerbsverboten und der Vertragsbeendigung einschließlich der Zeugnisgestaltung. Er war Lehrbeauftragter an der Universität Augsburg und der Universität der Bundeswehr in München. Als Mitautor mehrerer erfolgreicher Arbeitszeugnisfachbücher und Herausgeber eines Buches zu Corporate Compliance Checklisten hat er sich einen Namen gemacht.

Leseprobe

1.7 Wer unterschreibt und versendet das Zeugnis?

Der Ausbildende ist nicht verpflichtet, das Zeugnis selbst anzufertigen oder durch sein gesetzliches Vertretungsorgan erstellen zu lassen. Auch muss keiner der beiden unterschreiben. Es genügt, wenn ein dem Unternehmen angehörender Vertreter des Ausbildenden unterzeichnet. Im Zeugnis ist deutlich zu machen, dass dieser Vertreter dem Auszubildenden gegenüber weisungsbefugt war.

Dabei sind auch das Vertretungsverhältnis und die Funktion des Unterzeichners anzugeben. Der Grund: Erstens lässt sich an der Person und dem Rang des Unterzeichnenden die Wertschätzung des Auszubildenden ablesen. Zweitens zeugt ein kompetenter Aussteller für die Richtigkeit der im Zeugnis getroffenen Aussagen. Seinen Zweck als Bewerbungsunterlage kann das Zeugnis nur erfüllen, wenn es voneinem „erkennbar Ranghöheren" ausgestellt ist. Das Vertretungsverhältnis kann mit dem Zusatz ppa. oder i. V. kenntlich gemacht werden.

Inhalt
So arbeiten Sie mit diesem Buch Die wichtigsten Fragen zu Zeugnis und Referenzschreiben Wer hat Anspruch auf ein Zeugnis? Anforderungen an das Ausbildungszeugnis Einfaches oder qualifiziertes Zeugnis -wann wird welches Zeugnis ausgestellt? Welchen Umfang sollten Tätigkeits-und Leistungsbeschreibung haben? Wie bewerten Sie richtig? Was darf im Zeugnis nicht, was muss erwähnt werden? Wer unterschreibt und versendet das Zeugnis? Was kann der Auszubildende gegen ein Zeugnis unternehmen? Wie hoch sind die Kosten eines Gerichtsverfahrens? Wie ist bei freien Mitarbeitern zu verfahren? Arbeitsmittel 1: Die Ablaufcheckliste -Wer muss was wann tun? Arbeitsmittel 2: Bewertungsbogen und Begleitschreiben Crashkurs Zeugniserstellung-mit Textbausteinen Einleitung Tätigkeitszeitraum Ermächtigungen und Vollmachten Personalverantwortung Besondere Erfolge Leistungs-und Verhaltensbeurteilung Schlussformel Ausbildungszeugnisse Kaufleute Buchhändlerin Hotelkauffrau Immobilienkauffrau Investmentfondskauffrau Kauffrau für Dialogmarketing Kauffrau für Marketingkommunikation (1) Kauffrau für Marketingkommunikation (2) Kauffrau für Versicherungen und Finanzen Kauffrau im Groß-und Einzelhandel Kaufmann für Grundstücks-und Wohnungswirtschaft Kaufmann für Kurier-, Express-und Postdienstleistungen Kaufmann für Tourismus und Freizeit Sport-und Fitnesskaufmann Veranstaltungskauffrau Versicherungsfachfrau Medienberufe Fachangestellte für Medien Fotomedienfachfrau Mediengestalter Bild und Ton Mediengestalterin Digital und Print Mediengestalterin Medientechnologe Siebdruck Servicekraft für Dialogmarketing Technischer Bereich Anlagenmechaniker Augenoptikerin Elektroniker für Automatisierungstechnik Elektroniker für luftfahrttechnische Systeme Elektroniker für Maschinen-und Antriebstechnik Elektronikerin für Betriebstechnik Gleisbauer Papiertechnologe Technische Produktdesignerin Technische Zeichnerin Sozialer Bereich Altenpflegerin Arzthelferin Bestatter Heilerziehungshelferin Kinderkrankenschwester Krankenpflegehelferin Medizinischer Fachangestellter OP-Schwester Tiermedizinische Fachangestellte Zahnarzthelferin Handwerk Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-und Klimatechnik Dachdecker Drechsler Elektroinstallateur Elektroniker Informations-und Telekommunikationstechnik Fleischer Gärtner Holz- und Bautenschützer Holzmechaniker Maurer Metallbauer Modenäherin Oberflächenbeschichter Ofen-und Luftheizungsbauer Produktveredlerin Textil Tischler Verfahrensmechaniker für Kunststoff-und Kautschuktechnik Werkzeugmechaniker Ausbildungszeugnisse auf Englisch English: Book seller Marketing Communication Associate Sport and Fitness Merchandiser Track Layer Roofer Fashion seamstress Referenzschreiben Wirtschaft/Recht Assistentin der Geschäftsleitung Berater Entwicklung einer CorporateIdentity Honorarkraft Buchhaltung Honorarkraft Empfang Personalreferent Rechtsanwaltsgehilfin Rechtsberatung Arbeitsrecht Steuerberater Unternehmensberater Dienstleistung Arbeitsvermittlerin Aushilfsfahrer Dentallabor Betreuung Messestand Catering Eventorganisation Gebäudereinigung Hausmeisterservice Promoter Agentur Sport/Soziales Krankenhausseelsorger Studentische Praktikantin Altenpflege Volleyballtrainerin Industrie/Technik IT-Service Projektleitung Intranet Werkstudent Anlagenbau Sonstige Literaturwissenschaftler an der Volkshochschule Student, Referenz der Universität Stichwortverzeichnis