Methoden, ein Seminar zu leiten, gibt es viele. Wie aber Seminarteilnehmer begeistern, mitzumachen, und einen effektiven Nutzen davon zu tragen? Auf die Methode kommt es an! Dieses Buch strotzt vor Ideen und deren Umsetzungen für alle möglichen Seminarsituationen. Methoden bekannter Trainer, die sich bewährt haben, werden hier ebenso erwähnt wie eher unkonventionelle Maßnahmen, die zum Seminarerfolg beitragen. Unabhängig von den Themenschwerpunkten angebotener Seminare bieten zahlreiche Querverweise, Hinweise auf Trainerstile und nützliche Tipps für Trainer und solche, die es werden wollen, interessante und originelle Anregungen.

Aus dem Inhalt:

• Seminare planen, Vorbereitung
• Einstieg in das Seminarthema
• Vortrag: Vorbereitung
• Arbeit am Thema: Gruppenarbeit optimal organisieren, Plenum leiten
• Gruppenaufteilungsspiele:

Paare in Gruppen organisieren

• Kreativitätsspiele:

Zur Motivationssteigerung und Gedächtnistraining

• Teilnehmer-Betreuung:

Von Ideen-Notizen zum Schwarzen Brett

• Tagesauswertung und Abschlussauswertung:

Verschiedene Möglichkeiten

• Bewertung des Seminars: Wie Sie Kritik positiv nutzen

• Was Sie Ihren Teilnehmern mit nach Hause geben:

  Wege zur Wahrnehmung und Umsetzung des Gelernten

  Autorentext
  Zamyat M. Klein (Lohmar) ist Diplom-Pädagogin und seit 1991 freie Trainerin, Coach und Autorin zahlreicher Bücher für den Trainingsalltag. Ihr Arbeitsschwerpunkt ist die Ausbildung von Trainern (Train the Trainer) sowie die Vermittlung von Kreativitätstechniken. Sie ist Gründerin der OAZE Online Akademie und Veranstalterin von kreativen Lebensplanungs-Workshops in der Türkei.

  Inhalt
  Aus dem Inhalt:

• Seminare planen, Vorbereitung
• Einstieg in das Seminarthema
• Vortrag: Vorbereitung
• Arbeit am Thema: Gruppenarbeit optimal organisieren, Plenum leiten
• Gruppenaufteilungsspiele:
  Paare in Gruppen organisieren
• Kreativitätsspiele:
  Zur Motivationssteigerung und Gedächtnistraining
• Teilnehmer-Betreuung:
  Von Ideen-Notizen zum Schwarzen Brett
• Tagesauswertung und Abschlussauswertung:
  Verschiedene Möglichkeiten
• Bewertung des Seminars: Wie Sie Kritik positiv nutzen
• Was Sie Ihren Teilnehmern mit nach Hause geben: Wege zur Wahrnehmung und Umsetzung des Gelernten