Lernen Sie, Konflikte mit Kollegen und Vorgesetzten bereits im Keim zu ersticken. Das Buch zeigt Ihnen als Berufseinsteiger, wie Sie mit Ihrem Chef kommunizieren und richtig umgehen.

Wie entwickelt Sie ein gutes Gespür für das Gegenüber? Wann ist es günstig, Ihre Interessen anzumelden? Wie fordern Sie angemessen Unterstützung ein? Als Young Professional erfahren Sie alles, was Sie im Umgang mit dem Vorgesetzten wissen müssen. So befördern Sie erfolgreich Ihre eigene Karriere.

Inhalte:

• Wie gute Kommunikation die eigene Karriere befördert.
• Die verschiedenen Cheftypen: Jeder hat den Chef, den er verdient.
• Fünf Dinge, die es gilt, mit dem Chef zu klären.
• Nein-Sagen, Gehaltsverhandlungen und mehr.

• Führung und Generation Y.

  Mit zahlreichen Checklisten und Übungen

  Autorentext
  Caspar Fröhlich arbeitet als Executive Coach und Unternehmensberater für Führungskräfte und Geschäftsleitungen internationaler Unternehmen. Nach einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung war er im Management Consulting in Strategie- und Ertragssteigerungsprojekten tätig. 2011 schloss er eine psychotherapeutische Ausbildung am Institut für Prozessarbeit in Zürich ab. Als Deep-Democracy-Facilitator führt er Deep-Democracy-Trainings durch und organisiert die dd-days in Zürich.

  Klappentext

  Wie entwickelt Sie ein gutes Gespür für das Gegenüber? Wann ist es günstig, Ihre Interessen anzumelden? Wie fordern Sie angemessen Unterstützung ein? Als Young Professional erfahren Sie alles, was Sie im Umgang mit dem Vorgesetzten wissen müssen. So befördern Sie erfolgreich Ihre eigene Karriere.

Inhalte:

• Wie gute Kommunikation die eigene Karriere befördert.
• Die verschiedenen Cheftypen: Jeder hat den Chef, den er verdient.
• Fünf Dinge, die es gilt, mit dem Chef zu klären.
• Nein-Sagen, Gehaltsverhandlungen und mehr.
• Führung und Generation Y.